Näytetään tekstit, joissa on tunniste Tiimioppiminen. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste Tiimioppiminen. Näytä kaikki tekstit

keskiviikko 31. toukokuuta 2017

Ready 4 Bisnes 18.5.2017

Taputeltu.

Ready 4 Bisnes on takanapäin ja lomat ovat alkaneet. Kaikilla on varmasti helpottuneet fiilikset - Tapahtumaa voisi luonnehtia jopa menestykseksi.

Tapahtuma onnistui kaikenkaikkiaan erinomaisesti. Rakentaminen & purku sujuivat aikataulussa, ohjelma toteutui odotetusti ja sakkia oli silmänkantamattomiin.

Tässä tapahtuman juliste, jossa näkyy päivän aikataulu:


Mutta keitä nämä henkilöt ovat, ketkä päivän mittaan esiintyivät tapahtumassa?


Joni Heinonen - Masamuovi
Muovituotteita tilauksesta valmistava perheyritys.

Sami Metsänperä - Soficta
Soficta on ICT-alan yritys, jonka erikoisalaa on digitaalisten tuotteiden valmistamiseen ja testaukseen liittyvät ohjelmistot.

Kukka Kalin - Mainostoimisto KuKe
Mainostoimisto, joka tuottaa somekoulutuksia, mainoksia, ohjelmointia, kuvauksia, brändäystä ja sisältöä.

Mika Nummenpalo - Led Tailor Innova7ion
Valmistaa perinteisten LED-valaisinten lisäksi UV LED-tuotteita desinfiointi- ja sterilointitarpeisiin sekä valoterapiavalaisimia.

Pirjo Nurminen (Sijainen) - Yrityssalo/Yrityskummi
Tarjoaa apua tuoreille yrittäjille.

EERIKA HAIKONEN & JOONA HELLMAN

Sosiaalisen median vaikuttajia/Vloggaajia. Eerikan kanavaa seuraa yli 50 000 henkilöä ja Joonan kanavaa melkein 15 000.

LAKKO

Supersuosittu pelitubettaja ja viihdealan ihminen. Lakon kanavaa Youtubessa seuraa huikeat 440 000 henkilöä, ja hänet nähdään mm. tulevalla Possen kaudella yhdessä Herbalistin kanssa.


Itse yllätyin, miten kova työpanos kaikilla paikalla olleilla oli tapahtumassa. Kaikki puhalsivat yhteen hiileen ja se kyllä näkyi. Päivän aikana kohtaamamme ongelmat olivat minimaalisia. Yhtenä ryhmänä voisimme kuitenkin keskittyä siihen, että kaikilla on tasavertaisesti hommia. Monelle meistä kasaantui paljon tehtäviä, kun taas toiset pyörittelivät peukaloita. Päivän huippukohta oli ehdottomasti nähdä sadat ihmiset lavan edustalla. Viimeistään siinä vaiheessa pienetkin epäilykset katsojien vähäisyydestä karisivat pois.

Loppuun vielä muutama havainnollistava kuva päivän varrelta, puhukoot ne puolestaan.












keskiviikko 14. joulukuuta 2016

Työnkuva, tiimityö ja roolit

Useimmiten työpäiväni on 10:00-18:00. Aamu alkaa imuroinnilla (riippuen myymälän likaisuudesta) sekä yleisellä siivouksella/täytöllä. Siivoaminen hoidetaan aamulla, koska silloin on yleensä hiljaisinta ja imurin kanssa heiluminen ei haittaa. Tämän jälkeen hoidetaan se homma, minkä katsotaan olevan päivän tärkein/kiireellisin. Joskus se on bränditavaran purku, joskus etupöydän suunnittelu ja rakentaminen ja vain harvoin vaatteiden kokojärjestykseen laittaminen. Tauot ja ruokailut sovin aina päivän alussa vuorossa olevan työntekijän kanssa. Monipuolinen tekeminen ja erilaiset työpäivät tekivät työssäoppimisestani mielenkiintoisen.

Carlingsissa melkein kaikki hommat ovat kaikkien hoidettavissa. Itse pääsin/pääsen työnssäoppimisjakson aikana kokeilemaan lähes kaikkia hommia, mitä vakituinen työntekijä tekee. Tietenkin esim. tavaran tilaaminen on myymäläpäällikön harteilla, mutta yleisesti ottaen kaikki tekevät kaikkia hommia, jos vain ehtivät.

Kuitenkin usein harjoittelijat purkavat, hinnoittelevat ja esimerkiksi imuroivat koska ne ovat helppoja ja yksinkertaisia hommia, eikä niissä nyt oikein voi mikään mennä pieleen. Työssäoppimisjaksoni aikana sain kuitenkin olla jokapäiväisessä työskentelyssä mukana samalla tavalla kuin palkallinen työntekijäkin, jos en muulla tavalla niin ainakin kassalla ja asiakaspalvelussa.

lauantai 10. joulukuuta 2016

Työpaikkasanasto

Uusia sanoja, joita opin työssäoppimisjaksollani Carlingsissa:


"heppa"
-Nimitys vaaterekille.

"rekki"
-Metallinen teline, jossa vaatteita yms. tuotteita pidetään esillä.

"TPA"
-Tuotteita Per Asiakas.

"häly"
-Varashälytin

"värihäly"
-Varashälytin, joka portilla hälyttämisen sijaan värjää vaatteen pilalle, jos sitä koitetaan irroittaa ilman asianmukaista magneettia.

"kamppis"
-Kampanja

"lähetyslista"
-Lista, josta näkyy liikkeelle lähetetyt tuotteet. Tästä voidaan tarkistaa esim. onko tuotteita toimitettu oikea määrä.

"hinnan lyöminen"
-Hinnan ilmoittaminen koneelle, jos esimerkiksi hintalappu on pudonnut.

"intranett"
-Konsernin (tässä tapauksessa Verner Groupin) oma sisäinen tiedonjakopalvelu.

"rullakko"
-Käytänössä häkki pyörillä. Tarkoitettu suurien kuljetusten siirtämiseen, tai esimerkiksi roskien viemiseen.

"vaijerihäly"
-Vaijerin muotoinen varashälytin, käytetty usein mm. farkuissa.

"kipsa"
-Carlingsin käyttämä slangisana, tarkoittaa Carlingsin liikettä.

"hälyhuppu"
-Kaupan ovella olevien hälytinporttien päälle laitettava koriste, jotta hälyportit eivät olisi niin rumia. Yleensä varustettu liikkeen logoilla tai kampanjamainoksilla.

"reklamaatio"
-Jos myydyssä tuotteessa on valmistusvika, siitä tehdään reklamaatio eli se palautetaan liikkeeseen. Reklamoitu tuote voidaan vaihtaa uuteen, tai siitä voidaan antaa rahat takaisin.

"pesuale"
-Likainen/pölyinen tuote voidaan myydä alennuksella. Tätä kutsutaan pesualeksi.



torstai 13. lokakuuta 2016

Oppimissopimus

Missä olen hyvä/mitä olen oppinut tänä syksynä?

Vain kahden kuukauden opintojen aikana olen oppinut omasta ammattialastani paljon. Olen oppinut kommunikoimaan "työkavereiden" kanssa ihan eri tavalla kuin ennen (tiimioppiminen), Illustratorin ja Photoshopin käytössä olen kehittynyt runsaasti. Yleinen asenteeni päivittäiseen työskentelyyn on myös mielestäni parantunut huomattavasti.

Missä on parannettavaa?

Parannettavaa minulta löytyy tiimioppimisesta kuitenkin. Olen johtajan tyyppinen persoona, pidän omasta äänestäni ja haluan tulla kuulluksi ja nähdyksi. Haluaisin ottaa haltuun monipuolisemmin tiimityöskentelyn eri osat, kehittyä. Stressiä minun pitäisi kestää paremmin, varsinkin kun työssäoppimisjakso on edessäpäin.

Mitä odotan opinnoiltani?

Odotan opinnoiltani monipuolista osaamista kaikissa visualistin mahdollisissa työtehtävissä. Haluan siis että minulla on hyvät mahdollisuudet mennä oman ammattialani töihin, sekä jatkaa opintojani. Omana unelmana on oman valokuvausliikkeen/studion perustaminen, ja visualistin opinnot antavat siihenkin monella tavalla hyvän pohjan.

torstai 6. lokakuuta 2016

Metsäkuutio

Visualistit saivat 4h-yhdistykseltä toimeksiannon suunnitella metsäkuutio. Metsäkuution ideana on tuoda pala luontoa vaikkapa Salon lukion aulaan, tai kauppakeskuksiin (missä luontoa ei luonnollisesti ole.) Metsäkuution on tarkoitus tarjota rentouttava elämys "luonnossa". Yhteensä kymmenestä ryhmästä valittiin 3 metsäkuutioplanssia, joita lähdettiin työstämään eteenpäin.

Minun ja Roosan suunnitelma: 


https://www.dropbox.com/s/xjv1dvqey525b7q/mets%C3%A4kuutio_planssi.ai?dl=0



Metsäkuutiota suunnitellessa opin hakemaan inspiraatiota suomalaisilta luonnonläheisiltä taiteilijoilta sekä soveltamaan parhaita ideoita omaan käyttöön. Rankka loppupuristus paransi myös minun ja Roosan tiimityötaitoja. Itse olen lopputulokseen tyytyväinen, vaikkakin meidän planssiamme ei valittu.

torstai 18. elokuuta 2016

Työssäoppimisen ohjeet / Tips & Tricks

1.Tavoitteena asiakaspalvelutyö sekä myymälätyö. Eli ei siis välttämättä visualistin töitä. Työssäoppiminen alkaa 7.11 ja päättyy 21.12
2.Tavoitteena myös tottua työelämään. Itselläni ei ole merkittävää työkokemusta myymälätyöstä, eli kaupankiertoon ja asiakaspalveluun tottuminen on merkittävä osa työssäoppimista.
3.Työaika 37,5h viikossa, keskimäärin 1,5 osaamispistettä viikossa.
4.Työssäoppimisen ohella dokumentoidaan työpäivän tärkeimmät jutut blogin muodossa.
5.Nollatoleranssi poissaoloihin, mahdolliset poissaolot korvataan esim. Viikonlopputyönä.
6.Viikonlopputyö mahdollinen riippuen työantajasta. Lauantaisin työpäivä 6h ja sunnuntaina 4h.
7.Mustat vaatteet: kengät, housut, paita (visualistin työasu)
8.Kahdet kengät työpäivää varten.
9.Työssäoppimista varten allekirjoitetaan työssäoppimissopimus
10.Sopimukseen työpaikan nimi, osoite, postinumero, työssäoppimisen ohjaajan nimi, työpaikan puhelinnumero, sähköpostiosoite sekä Y-tunnus.

PageList

Custom Drop-Down